| 公務労組連絡会は14日、夏季重点要求をめぐって人事院と交渉しました。 交渉では、人事院勧告にむけた給与・一時金の改定など、現在の検討状況が中間的に示されました。そのなかで、50歳代後半の給与を削減するため、「一定率を乗じて引き下げる」との考え方が明らかにされ、職務給の原則もふみにじる道理のない賃下げに対して、交渉参加者の怒りが集中しました。 交渉では、月例給・一時金ともに民間賃金の厳しい状況がのべられるなど、あらためて「マイナス勧告」の危険性も明らかにされるもと、２年連続の賃下げを許さず、民間賃金にも影響する公務労働者の賃金改善へ、職場･地域から共同のたたかいを強めていく必要があります。＜公務労組NETニュース＞ |
他団体との共同
｢56歳になれば辞めろと言うのか!｣と怒りの声
2010 年 7 月 15 日 木曜日２０１０年 ５月１日 労働者の祭典メーデーに愛教労参加
2010 年 5 月 1 日 土曜日
愛知の様々な職種の労働者と連帯し、格差と貧困をなくし
平和的な生存権が守られる社会を作ろうと声を上げましｔ。その後名古屋の町を
デモ行進しました。
